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Climaterio (página 2)



Partes: 1, 2, 3

DEFINICIÓN DE VARIABLES:
DEPENDIENTE E INDEPENDIENTE

 

 

 

VARIABLE
INDEPENDIENTE

ENTORNO FAMILIAR

(conyugue e
hijos)

Conjunto de personas unidas por
un parentesco.

 

 

  • Relación con conyugue.
  • Intimidad con conyugue.
  • Relación con hijos.
  • Problemas familiares.
  • Asistencia familiar Sector Salud.

ENTORNO LABORAL

(compañeros de trabajo)

Persona que desempeña un
cargo con un fin lucrativo, que se relaciona con su medio
de trabajo

  • Satisfacción Laboral.
  • Relación con compañeros de
    trabajo.

VARIABLE
DEPENDIENTE

AUTOESTIMA

Capacidad de tener conciencia de nosotros mismos, de nuestras
potencialidades reales y aceptar nuestras habilidades y
limitaciones.

  • Encuesta de Coooper Smith

MATRIZ PARA OPERACIONALIZAR
VARIABLES

DEFINICIÓN
TEÓRICA

DEFINICIÓN
OPERATIVA

TIPO

INDICADORES

CODIFICACIÓN

Influencia del entorno familiar y laboral
;

en relación a

La autoestima de la mujer
climatérica.

  • Relación con conyugue.
  • Intimidad con conyugue.
  • Relación con hijos.
  • Problemas familiares.
  • Asistencia Familiar Sector Salud
  • Satisfacción Laboral.
  • Relación con compañeros de
    trabajo.

 

 

 

Variable cualitativa
Nominal

  • Buena
  • Regular

  • Mala

2

1

0

 

Variable cualitativa

Nominal

  • Alta
  • Media Alta
  • Media Baja
  • Baja

75-100

50-74

25-49

00-24

 

INFLUENCIA BUENA: Cuando la mujer
climatérica mantiene una buena relación (cuando
existe comprensión, confianza, comunicación y compañerismo entre
personas, adoptando una actitud
asertiva) con su esposo e hijos y compañeros de trabajo,
permitiendo así que ella tenga una alta
autoestima.

INFLUENCIA REGULAR: Cuando la mujer climatérica
mantiene una relación regular (cuando hay falta de
tolerancia,
falta de optimismo, falta de confianza, falta de respeto y
comunicación adoptando una actitud pasiva) con su esposo,
hijos y compañeros de trabajo permitiendo que ella tenga
una autoestima media alta y media baja.

INFLUENCIA MALA: Cuando la mujer climatérica
mantiene una relación mala (cuando existe agresión
verbal y física,
envidia, falta de compañerismo y cooperación;
adoptando una actitud agresiva) con su esposo, hijo y
compañeros de trabajo, permitiendo que ella tenga una
autoestima baja.

PROCEDIMIENTO Y PROCESAMIENTO

Para elaborar la investigación en primer lugar se necesito
plantear el problema, luego ubicar el espacio en el cual se va a
realizar, seguidamente tuvimos que realizar investigaciones
para poder
informarnos sobre el tema a tratar donde nuestra fuentes
principales fueron: libros,
tesis,
artículos, páginas
Web, entre otros. Así mismo procedimos a
elaboración de un protocolo que nos
sirvió para obtener los datos que se iban
a tomar en cuenta para la investigación.

Una vez elaborado el protocolo solicitamos un permiso a
través de nuestra docente para hacer el ingreso respectivo
al Hospital I Luis Albrecht Es Salud de Trujillo, el cual se nos
hizo posible aplicar el protocolo de recolección de
datos.

Para el procesamiento se utilizó los resultados
obtenidos en el protocolo para luego realizar una
tabulación adecuada con determinados valores y
así plasmarlas en cuadros con sus respectivos
porcentajes.

RESULTADOS

DATOS GENERALES

SEGÚN LA EDAD:

 

%

37 – 45

21

52.5

46 – 55

12

30

56 – 65

7

17,5

TOTAL

40

100

Según el cuadro nos manifiesta que la edad que
presenta las mujeres durante el periodo del climaterio es de
37-45 años un 52,5%, de 46-55 años un 30% y por
ultimo de 56-55 años un 17,5%.

SEGÚN EL ESTADO
CIVIL

 

%

Soltera

0

0

Casada

28

70

Conviviente

12

30

TOTAL

40

100

Según el estado civil
de las mujeres encuestadas manifiesta que un 70% son casadas un
30% son convivientes y por ultimo un 0% son solteras lo que fue
básico para realizar nuestra
investigación.

SEGÚN EL GRADO DE INSTRUCCIÓN:

 

%

Analfabeta

0

0

Primaria

4

10

Secundaria

5

12,5

Superior

31

77,5

TOTAL

40

100

Según el grado de instrucción que tiene
las mujeres encuestadas un 77,5% tiene estudios superiores, un
12,5% tiene estudios secundarios, el 10% presenta solo estudios
primarios y finalmente el 0% son analfabetas.

SEGÚN SU PROCEDENCIA:

 

%

Costa

25

62,5

Sierra

15

37,5

Selva

0

0

TOTAL

40

100

Según el cuadro de donde procede la mujer
climatérica nos manifiesta que su mayoría en un
62,5% proceden de la costa, el 37,5% proceden de la sierra y por
ultimo el 0% su procedencia es de la selva.

DATOS ESPECÍFICOS: ENTORNO
FAMILIAR

CUADRO Nº 1

Según la relación con su
esposo:

 

%

Buena

25

62,5

Regular

14

35

Mala

1

2,5

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

Buena

Comprensión

10

25

Comunicación

15

37,5

 

 

 

 

Regular

Falta de tiempo

1

2,5

Falta de comprensión

2

5

Falta de tolerancia

2

5

Problemas afectivos

3

7,5

Falta de comunicación

2

5

Vida sexual

1

2,5

Celos

1

2,5

Situación
económica

2

5

Mala

Problemas sentimentales

1

2,5

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 2

Según la relación íntima con su
esposo:

 

%

Buena

27

67,5

Regular

11

27,5

Mala

2

5

TOTAL

40

100

Según la frecuencia

 

%

2 veces a la semana

20

50

1 vez a la semana

6

15

Cada 15 días

4

10

1 vez al mes

10

25

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 3

Según si la mujer climatérica presenta
sequedad vaginal:

 

%

9

22,5

A veces

5

12,5

No

26

65

TOTAL

40

100

CUADRO 3.1

Según la manera en que la sequedad vaginal a
afectado en la vida sexual con su pareja:

 

%

Buena

0

0

Regular

11

78,5

Mala

3

21,5

TOTAL

14

100

PORQUE:

  

%

Regular

Dolor o molestia en el coito

9

64,2

Ardor

1

7,2

Falta de deseo

1

7,2

Mala

Falta de lubricación

3

21,4

TOTAL

14

100

CUADRO Nº 4

Según la relación con sus
hijos:

 

%

Buena

33

82,5

Regular

6

15

Mala

1

2,5

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

Buena

Comprensión

6

15

Comunicación

14

35

Confianza

13

32,5

Regular

Falta de obediencia

3

7,5

Falta de comunicación

1

2,5

Falta de tiempo

2

5

Mala

Rebeldía (hijos)

1

2,5

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 5

Según con quienes tiene mayores
problemas

 

%

Esposos e Hijos

8

20

Familiares

3

7,5

Nadie

29

72,5

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

 

 

Esposos e Hijos

Ciertas veces estresan

1

2,5

No asumen roles

2

5

No hay comprensión

3

7,5

Economía baja

1

2,5

Falta de comunicación

1

2,5

 

 

 

Familiares

Falta de comprensión

1

2,5

Intervienen en mi vida
personal

1

2,5

Falta de comprensión por parte de
hermanos

1

2,5

 

 

 

Nadie

Me llevo bien con todos

15

37,5

Evito enfrentamiento

6

15

Tomo los problemas con calma

5

12,5

Existe comunicación

3

7,5

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 6

Según si su familia y usted
han asistido al centro de salud para adquirir información sobre los cambios y reacciones
por las que está atravesando

 

%

Siempre

1

2,5

A veces

3

7,5

Nunca

36

90

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

Bien

Se preocupan por ella

1

2,5

Regular

Hay cambios y reacciones del
climaterio

1

5

A veces tengo tiempo
libre

1

2,5

Mala

Falta de tiempo

36

90

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 7

Según si la mujer trabaja por:

 

%

Buscar una salida a sus
problemas

1

2,5

Satisfacción personal

21

52,5

Necesidad

18

45

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 8

Según como se siente con sus compañeros de
trabajo

 

%

Bien

31

77,5

Regular

9

22,5

Mal

0

0

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

Bien

Buena comunicación

20

50

Buena comprensión

6

15

Buena confianza

5

12,5

Regular

Falta de tolerancia

3

7,5

Falta de sinceridad

1

2,5

Envidia

2

5

Falta de comunicación

3

7,5

TOTAL

40

100

CUADRO Nº 9

Según si sus problemas personales pueden influir
en su desempeño laboral

 

%

6

15

A veces

9

22,5

No

25

62,5

TOTAL

40

100

PORQUE:

  

%

SI

Se deprime

5

12,5

Su enojo crea problemas

1

2,5

A veces

Se enoja consigo misma y fastidio a los
demás

2

5

Estrés

6

15

Problemas familiares

1

2,5

No

No mezclo problemas personales con
laborales

25

62,5

TOTAL

40

100

CUADRO 10:

Según el entorno familiar y laboral:

Relación

%

Buena

28

70

Regular

11

27,5

Mal a

1

2,5

TOTAL

40

100

Según el cuadro Nº 16 nos manifiesta que el
70% del entorno familiar y laboral que influye en la autoestima
de la mujer climatérica es buena , mientras que un 27,5%
influye de manera regular y por ultimo un 2,5% de esta influencia
es mala.

VALORES:

BUENA: 12 – 18

REGULAR: 6 – 11

MALA: 0 – 5

CUADRO 11:

Según la autoestima:

Autoestima

%

Alta

22

55

Media Alta

12

30

Media Baja

5

12,5

Baja

1

2,5

TOTAL

40

100

Según el cuadro Nº 19 nos manifiesta que el
55% de las mujeres encuestadas mantienen una autoestima alta, un
30% de su autoestima es media alta, mientras que un 12,5% de las
mujeres encuestadas no dan a conocer que su autoestima es media
baja y finalmente un 2,5% tienen una baja autoestima.

VALORES:

ALTA: 75– 100

MEDIA ALTA: 50 – 74

MEDIA BAJA: 25 – 49

BAJA: OO – 24

CUADRO Nº 12

Según la influencia familiar y laboral en
relación a la autoestima de la mujer
climatérica

INFLUENCIA DEL ENTORNO FAMILIAR Y
LABORAL

AUTOESTIMA

BUENA

REGULAR

MALA

%

%

%

ALTA

19

47,5

4

10

MEDIA ALTA

6

15

5

12,5

MEDIA BAJA

3

7,5

2

5

BAJA

1

2,5

TOTAL

28

70

11

27,5

1

2,5

 

Según el cuadro Nº 12 nos manifiesta que
el entorno familiar y laboral influye de buena manera en un 70%
dando como resultado que la mujer climatérica tenga una
autoestima alta en un 47,5%; influye de manera regular en un
27,5% dando como resultado que tenga una autoestima media alta
en un 12,5% y finalmente influye de manera mala en un 2,5%
teniendo así una autoestima baja en un 2,5%.

Partes: 1, 2, 3
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